Inhalte: Systemische Grundhaltung und Menschenbild; Gestaltung von Beratungssituationen; Auftrags- und Rollenklärung; Ablauf und Schritte in Beratungssituationen; Techniken der Gesprächsführung; Kultursensible Gesprächsführung; Umgang mit Vorannahmen und kulturellen Deutungen (Hypothesenbildung); Übungen anhand von eigenen Praxisbeispielen
Wissensbereiche: Soziales
Schwerpunkte: Migrationsberatung, Kultursensible Gesprächsführung, Transkulturelle Beratung