Die Weiterbildung Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb hat folgende Zielsetzung: Die Teilnehmenden erhalten eine Einführung in die Systemische Perspektive und Problemanalyse. Sie lernen systemische und lösungsorientierte Beratungsmethoden kennen, die sie im betrieblichen Kontext mit Auszubildenden einsetzen können.

Die Inhalte sind:

1. Systemische Perspektiven auf Probleme
Konflikte im Ausbildungsbetrieb aus der Systemischen Perspektive betrachten und analysieren

2. Systemische Beratungsmethoden
Problemanalyse bei Konflikten am Ausbildungsplatz, Systemische Fragetechniken, Soll-Kann-Analyse, Lösungsmöglichkeiten und Spielräume innerhalb der rechtlichen und organisatorischen Grenzen

3. Lösungsorientierte Begleitung von Auszubildenden
Lösungsorientierte Lernprogramme mit Jugendlichen installieren und umsetzen