Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Ziele der Weiterbildung Im Fokus der Weiterbildung Strategic Leadership steht die Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich strategisches Management und Führung.
Lerninhalte
<p>Ziele der Weiterbildung </p><p>Im Fokus der Weiterbildung Strategic Leadership steht die Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich strategisches Management und Führung. Die Inhalte umfassen Techniken zur Gesprächsführung und Kommunikation, die relevant für die Leitung von Teams sein können. Zudem werden Methoden des Change Managements und der Organisationsentwicklung behandelt, um Veränderungen in Unternehmen zu gestalten. Die Weiterbildung vermittelt auch Kenntnisse in der strategischen Planung und Entscheidungsfindung, die für die langfristige Ausrichtung von Organisationen wichtig sind. </p><br/><p>Inhalte der Weiterbildung</p>Strategisches Management<ul><li>Grundlagen des Strategischen Managements</li><li>Strategische Analyse: das Unternehmen und sein Umfeld</li><li>Strategische Optionen: Formulierung und Auswahl von Business- und Konzernstrategien</li><li>Strategieimplementierung und strategischer Wandel</li><li>Ansätze strategischer Evaluierung</li></ul>Leadership<ul><li>Grundlagen und Kriterien des Führungserfolges</li><li>Führungstheorien im Wandel der Zeit</li><li>Belastungen, Work-Life-Balance und Selbstmanagement</li><li>Motivation, Kommunikation und Beurteilung</li><li>Teams und Organisation</li><li>Aktuelle Trends und Debatten </li></ul>Change Management und Organisationsentwicklung<ul><li>Grundlagen von Changemanagement und Organisationsentwicklung</li><li>Ausgewählte Ansätze der Organisationsentwicklung</li><li>Ausgewählte Ansätze des Changemanagements</li><li>Ausgewählte Instrumente des Changemanagements</li><li>Organisatorische Implementierung von Changemanagement</li><li>Erfolgskontrolle von Changemanagement und Organisationsentwicklung</li><li>Changemanagement in internationalen Projekten, in Mergers & Acquisitions und in Unternehmensnachfolge-Prozessen</li></ul>Gesprächsführung und Kommunikationstechniken<ul><li>Formen der Kommunikation</li><li>Mittel der Kommunikation</li><li>Techniken der Kommunikation</li><li>Kommunikation mit spezifischen Gruppen</li><li>Gesprächsführung</li><li>Besonderheiten in der Gesprächsführung</li><li>Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Strategic Leadership“
Ist „Strategic Leadership“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Strategic Leadership“?
Die Weiterbildung dauert 4 Monate.
Was kostet „Strategic Leadership“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Strategic Leadership“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Strategic Leadership“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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