Scrum mit Change 1. Einführung in Change Management und Scrum: Definition von Change Management im Scrum-Kontext, Rolle von Scrum in Veränderungsprozessen, Herausforderungen der Veränderung im Team 2. Change-Management-Strategien in Scrum-Projekten: Techniken zur Unterstützung von Change-Prozessen, Stakeholder-Management während Veränderungen, Best Practices für erfolgreiche Veränderungen 3. Kommunikation und Change Management im Scrum: Wichtige Kommunikationsstrategien während des Wandels, Feedback-Mechanismen zur Unterstützung der Veränderung, Bedeutung von Transparenz im Scrum-Prozess 4. Praktische Umsetzung von Change Management in Scrum: Entwicklung von Change-Projekten im Team, Simulation von Veränderungsprozessen, Feedback und Anpassungen in der Umsetzung 5. Messung des Erfolgs von Change Management in Scrum: KPIs zur Bewertung der Change-Implementierung, Tools zur Erfolgsmessung, Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung 6. Herausforderungen und Lösungen im Change Management: Identifikation typischer Herausforderungen bei Veränderungen, Strategien zur Überwindung von Widerständen, Fallstudien von erfolgreichen Change-Prozessen 7. Praktisches Projekt: Change Management mit Scrum: Entwicklung eines Change-Projekts im Scrum-Umfeld, Präsentation der Ergebnisse und Diskussion, Kritische Reflexion und Feedback von Peers 8. Zukunft des Change Managements in agilen Organisationen: Trends im Change Management, Integration von Change-Management-Techniken in persönliche Karrieren, Networking und Community-Building im Change Management
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Dauer
- 12 Monate
- Start
- nächster Start: 2026-06-30
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Scrum mit Change 1. Einführung in Change Management und Scrum: Definition von Change Management im Scrum-Kontext, Rolle von Scrum in Veränderungsprozessen, Herausforderungen der Veränderung im Team 2.
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Scrum mit Change“
Ist „Scrum mit Change“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Scrum mit Change“?
Die Weiterbildung dauert 12 Monate.
Was kostet „Scrum mit Change“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Scrum mit Change“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Scrum mit Change“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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