Digitale Transformation: Change Agents und Systemarchitekturen Gestalten 1. Einführung in die digitale Transformation: Definition der digitalen Transformation und ihrer Relevanz, Überblick über aktuelle Trends und Technologien, Rolle von Change Agents in Unternehmen 2. Change Management Strategien: Methoden und Ansätze des Change Managements, Best Practices für die Implementierung von Veränderungen, Umgang mit Widerständen und Herausforderungen 3. Systemarchitekturen verstehen und gestalten: Grundlagen der Systemarchitektur und deren Bedeutung, Schlüsselfaktoren für die Gestaltung effektiver Architekturen, Werkzeuge zur Visualisierung von Systemarchitekturen 4. Agile Methoden als Change Agent: Einführung in agile Methoden und deren Vorteile, Anwendung von Scrum und Kanban im Transformationsprozess, Rollen und Verantwortlichkeiten im agilen Team 5. Technologische Trends und deren Einfluss: Identifikation disruptiver Technologien, Auswirkungen von KI und IoT auf Unternehmen, Zukunftsausblick und strategische Planung 6. Erfolgsmessung in der digitalen Transformation: KPIs zur Bewertung von Transformationsprojekten, Methoden zur Erfolgsmessung und Feedback-Schleifen, Optimierung von Transformationsstrategien basierend auf Daten 7. Praxisprojekt zur digitalen Transformation: Fallstudienanalyse erfolgreicher Transformationsprojekte, Gruppenarbeit zur Entwicklung eines eigenen Transformationsplans, Präsentation der Ergebnisse und Peer-Feedback 8. Reflexion und Ausblick auf zukünftige Trends: Lessons Learned aus der digitalen Transformation, Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung, Vorbereitung auf zukünftige Veränderungen und Trends