Die Weiterbildung Digital Transformation und KI Manager bietet eine bietet eine umfassende Vermittlung von Kenntnissen und Kompetenzen für Teilnehmende, die sich auf die strategische Leitung und Umsetzung digitaler Transformationen und künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen spezialisieren möchten.
In einer immer stärker digitalisierten Geschäftswelt sind Führungskräfte gefragt, die sowohl die technischen als auch die strategischen Aspekte dieser Transformationen verstehen.
Während dieser Weiterbildung erlernen die Teilnehmenden Grundlagen der digitalen Transformation und KI sowie deren Bedeutung für das moderne Geschäftsumfeld. Sie entwickeln die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, die digitale Innovationen und KI-Technologien in Geschäftsprozesse integrieren und gleichzeitig die strategischen Unternehmensziele unterstützen.
Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Geschäftsmodellen, die die Potenziale der digitalen Transformation und KI ausschöpfen.
Die Teilnehmenden lernen, wie sie Technologie-Trends identifizieren, KI-Initiativen initiieren, Datenanalysen nutzen und disruptive Technologien in die Unternehmensstrategie einbetten können.
Die Weiterbildung betont auch die Bedeutung von Leadership, Change Management und kontinuierlichem Lernen, um als erfolgreiche Digital Transformation und KI Manager zu agieren.
Praktische Übungen und Fallstudien bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Kenntnisse in realen Unternehmensszenarien anzuwenden und maßgeschneiderte Strategien für die digitale Transformation und KI-Implementierung zu entwickeln.
Absolventen der Digital Transformation und KI Manager Weiterbildung sind in der Lage, als strategische Führungskräfte in Unternehmen zu arbeiten, die die Potenziale der digitalen Transformation und KI nutzen möchten. Sie können dazu beitragen, innovative Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, den Wandel zu leiten und nachhaltige Wettbewerbsvorteile in einer zunehmend digitalen Welt zu schaffen.
Besonders wichtig ist uns bei diesem Studienangebot - einerseits - die Verzahnung zwischen digitalen Grundlagenwissen in den Bereichen Digitale Transformation, Chancen von Künstliche Intelligenz, Kommunikation, Changemanagement, Projektmanagement und - andererseits - die persönliche Entwicklung der Führungskräfte in agilem Leadership, verschiedenen Consulting- und Coaching- Methoden und Selbstmanagement.
Module:
Systemische Grundlagen
Kommunikation I
Gesprächs- und Verhandlungsführung
Systemisches Coaching
Business Coaching
Konfliktcoaching
Agile Coaching I
Agile Organisationsentwicklung und Kultur und Werte agiler Organisationen I
Agile Organisationsentwicklung und Kultur und Werte agiler Organisationen II
Konfliktmanagement
Selbstmanagement und Selbstführung
Künstliche Intelligenz: Historie, Beispiele, Gesellschaft und Ethik
Grundlagen und Voraussetzungen von KI
Generative KI als Schlüsseltechnologie
Künstliche Intelligenz in Forschung und Anwendung
Geschäftsfelder I Unternehmenskultur I Transformation
Big Picture Digitale Transformation
Organisations- und Führungsmodelle in Digitalen Umfeldern
Strategie, Innovation und Transformation
Consulting
Leadership I
Leadership II
Projektmanagement I
Projektmanagement II
Change Management I
Change Management II