- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Online
- Start
- Teilzeit
Über den Kurs
Einstieg in einen neuen Verantwortungsbereich Mit den aktuellen demografischen Entwicklungen droht verstärkter Fachkräftemangel, gut ausgebildeter Nachwuchs wird damit für Unternehmen immer mehr zum Wettbewerbsfaktor. Entscheidend für den Erfolg der betrieblichen Ausbildung sind neben der persönlichen Eignung des Ausbilders auch dessen fachliche und pädagogische Fähigkeiten. Der Lehrgang vermittelt Ihnen die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse und bereitet Sie gezielt auf die Kammer-Prüfung vor. So erwerben Sie eine wertvolle Qualifikation, die es Ihnen ermöglicht, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen und Ihr persönliches Profil zu schärfen.
Lerninhalte
Allgemeine Grundlagen: Prüfung von Ausbildungsvoraussetzungen Planung von Ausbildungsinhalten Vorbereitung von Ausbildung Kriterien bei der Einstellung von Auszubildenden Durchführung der Ausbildung Abschluss der Ausbildung
Für wen geeignet?
Abgeschlossene Berufsausbildung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung und eine angemessene Zeit beruflich-praktischer Tätigkeit sowie die persönliche Eignung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) vom 1. April 2005 in der Fassung vom 5. Februar 2009.
Berufsperspektiven
Perfekt vorbereitet auf Ihre Rolle als Ausbilder Der Kurs vermittelt Ihnen umfassende berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie als Ausbilder benötigen werden. Schritt für Schritt werden Sie gezielt auf die Kammer-Prüfung vorbereitet und mit allen vorgeschriebenen Inhalten der Ausbilder-Eignungsverordnung vertraut gemacht. Um den Lernstoff zu vertiefen, üben Sie an begleitenden Fallbeispielen die Anwendung dieser Ausbildungsanforderungen ein. Inklusive Seminar zur Prüfungsvorbereitung Der Lehrgang schließt ein ergänzendes, verpflichtendes Seminar im Umfang von 40 Unterrichtsstunden in Hamburg ein, das Sie gezielt auf die theoretischen und praktischen Anforderungen der Ausbilder-Eignungsprüfung vorbereitet. Wann ist dieser Lehrgang für Sie richtig? Der Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder nach AEVO" eignet sich für Mitarbeiter verschiedenster Funktionen und Hierarchieebenen, die sich als Ausbilder qualifizieren wollen, um ihren Verantwortungsbereich im Unternehmen zu erweitern. Unter anderem zählen dazu Beschäftigte des gewerblich-technischen Bereichs, beispielsweise in Produktion, Fertigungssteuerung, Werkinstandhaltung oder Qualitätssicherung, sowie kaufmännische Angestellte, beispielsweise in Vertrieb, Buchhaltung, Materialwirtschaft (Logistik), Personalwesen, Sekretariat und Vertrieb. Ebenfalls angesprochen werden Beschäftigte in der Landwirtschaft, im Bergwesen, in der Hauswirtschaft sowie im öffentlichen Dienst und Selbstständige aller Branchen, die in ihrem Geschäft oder Betrieb selbst ausbilden möchten, um sich qualifizierten Nachwuchs zu sichern.
Häufige Fragen zu „Ausbildung der Ausbilder (ADA)“
Wie lange dauert „Ausbildung der Ausbilder (ADA)“?
Die Weiterbildung dauert 6 Monate.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Ausbildung der Ausbilder (ADA)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Ausbildung der Ausbilder (ADA)“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Online.
Ähnliche Kurse
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Karriere Tutor GmbH · München
Ausbildung der Ausbilder (IHK) (m/w/d)
Academy of Sports GmbH · Backnang · 3 Monate
Ausbildung der Ausbilder (IHK) (m/w/d)
DeLSt GmbH Deutsches eLearning Studieninstitut · Backnang
Ausbildung der Ausbilder
IHK Suedtheuringen · Suhl