Systemische Fragetechniken werden im Coaching und der Beratung eingesetzt. Ihr systemisch-lösungsorientierter Ansatz eignet sich jedoch für den Einsatz überall im Berufsleben. Führungskräfte, Recruiternen und Mitarbeiternen aus dem Vertrieb und Einkauf sind nur einige Beispiele für kommunikationsorientierte Positionen, in denen systemische Fragen eingesetzt werden können. Ihre Stärke liegt darin, neue Perspektiven und Klarheit in der Gesprächsführung mit Mitarbeiternen, Bewerbernen und Kundnen zu gewinnen.
In diesem Seminar lernen Sie systemische Fragen und Beratungsansätze einsetzen, die Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit helfen, Denkprozesse zu initiieren und alternative Lösungswege zu finden. Sie gewinnen wertvolle Instrumente für die Kommunikation mit anderen Menschen.
* Systemische Grundlagen
* Grundbausteine der systemischen Theorie
* Grundlagen des lösungsorientierten Beratungskonzeptes nach Steve de Shazer
* Wertschätzender Umgang
* Eine positive Atmosphäre schaffen
* Nonverbale Gesprächsführung
* Lösungsszenarien statt Problemanalyse
* Systemische Fragen
* Grundlagen des systemischen Fragens
* Systemische Fragen als Führungsinstrument
* Nutzung systemischer Fragetechniken, um Ressourcen und Potenziale der Mitarbeiternen zu erkennen, zu fördern und einzusetzen
* Einsatz systemischer Fragetechniken zur Perspektivenerweiterung, Veränderung von Sichtweisen und Anregung zur Reflexion und Lösungsfindung
Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.
Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.