Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung
IBB Institut für Berufliche Bildung AG · Buxtehude
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Recruiting: Recruiting-Workflow Anforderungsprofile Stellenanzeigen und Recruitingkanäle Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern: Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse Kompetenzermittlung Weiterbild…
Lerninhalte
<p>Recruiting:</p><br/><ul><li>Recruiting-Workflow</li><li>Anforderungsprofile</li><li>Stellenanzeigen und Recruitingkanäle</li><li>Bewerberauswahl, Mitarbeitergewinnung und Onboarding</li></ul><p> </p><br/><p>Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern:</p><br/><ul><li>Beurteilungssysteme und Anforderungsanalyse</li><li>Kompetenzermittlung</li><li>Weiterbildung, betriebliche Bildungsarbeit</li><li>Traineeprogramme</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung“
Ist „Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung“?
Die Weiterbildung dauert ca. 2 Wochen.
Was kostet „Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalverwaltung und -organisation II - Personalbeschaffung und -entwicklung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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