Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching (m/w/d)
Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching verbindet ethisch-rechtliche Rahmenwerke mit psychologischen Erkenntnissen. Ein Compliance-Coach unterstützt Organisationen bei der Integration von Compliance-Anforderungen in Unternehmenskulturen.
Lerninhalte
<p>Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching verbindet ethisch-rechtliche Rahmenwerke mit psychologischen Erkenntnissen. Ein Compliance-Coach unterstützt Organisationen bei der Integration von Compliance-Anforderungen in Unternehmenskulturen. Er identifiziert psychologische Barrieren bei der Regelbefolgung und entwickelt verhaltensbasierte Interventionen. Der Coach analysiert Entscheidungsprozesse, fördert ethisches Bewusstsein und implementiert nachhaltige Compliance-Strukturen durch Berücksichtigung menschlicher Faktoren. Er arbeitet an der Schnittstelle zwischen rechtlichen Vorgaben und organisationspsychologischen Prinzipien, um Regelverstöße präventiv zu adressieren und intrinsische Motivation zur Regeleinhaltung zu fördern.</p>Compliance Management - Strategien für rechtliche und unternehmerische Integrität in IT-gestützten Organisationen<p>• Compliance Management in der Unternehmenspraxis: Bedeutung, Nutzen und digitale Entwicklungen<br/>• Gesetzliche, branchenspezifische und internationale Anforderungen im Compliance-Kontext<br/>• Struktur und Kernelemente eines wirksamen Compliance-Management-Systems (CMS)<br/>• Compliance-Risikomanagement und Aufbau interner Kontrollsysteme (IKS)<br/>• Integrität sichern: Korruptionsprävention, Unternehmensethik & Hinweisgeberschutz<br/>• Lieferkettenverantwortung und ESG-Compliance im globalen Kontext<br/>• Compliance-Kultur fördern durch Kommunikation und Schulung<br/>• Audit, Monitoring & Erfolgsmessung im Compliance-Management</p>Systemisch-Individualpsychologisches Business Coaching für IT-gestützten Organisationen<p>• Individualpsychologie nach Alfred Adler für Führung und Coaching<br/>• Lebensstilanalyse: Grundlagen, Prägungen und Anwendung in Führung und Coaching<br/>• Lösungsorientiertes Coaching mit individualpsychologischem Fokus: Methoden, Techniken und Praxis<br/>• Selbstwert und Führungsverhalten: Umgang mit Unsicherheit, Überkompensation und innerer Stärke<br/>• Kooperative Führung und Gemeinschaftsgefühl als Basis für Sinn und Zugehörigkeit im Team<br/>• Gesprächsführung und Kommunikation im individualpsychologischen Coaching<br/>• Coaching-Kompetenz in der Führungsrolle - Haltung, Verantwortung und Grenzen<br/>• Coaching-Kompetenz in herausfordernden Führungssituationen<br/>• Coaching-Kompetenz festigen und in Führung umsetzen</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>
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Häufige Fragen zu „Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching (m/w/d)“
Ist „Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching (m/w/d)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching (m/w/d)“?
Die Coaching dauert 2 Monate.
Was kostet „Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching (m/w/d)“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching (m/w/d)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Psychologisch fundiertes Compliance-Coaching (m/w/d)“ statt?
Die Coaching wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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