Lehrgangsinhalte
In dieser 1-jährigen Ausbildung erwerben Sie Kompetenzen in systemischer Haltung, Theorie und Methodik. Damit können Sie in den verschiedensten privaten und beruflichen Kontexten der Veränderungsarbeit fachkundig handeln. Wir vermitteln die Inhalte mit unserem didaktischen Konzept des Lebendigen Lernens und einem hohen Praxis- und Übungsanteil, der Ihre Kompetenzentwicklung und Professionalisierung in besonderer Weise fördert.
1. Jahr
Grundlagen des systemischen Denkens und Handelns
Konstruktivistische Wirklichkeiten
Systemische Tools
Interventionstechniken (z. B. zirkuläres Fragen, paradoxe Interventionen)
Nutzung von Metaphern
Genogrammarbeit, etc.