Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die strategische DEI-Beratung entwickelt ganzheitliche Konzepte zur Integration von Diversity, Equity und Inclusion in Unternehmensstrukturen.
Lerninhalte
<p>Die strategische DEI-Beratung entwickelt ganzheitliche Konzepte zur Integration von Diversity, Equity und Inclusion in Unternehmensstrukturen. Sie analysiert bestehende Prozesse, identifiziert Optimierungspotenziale und formuliert maßgeschneiderte DEI-Strategien. Der Berater führt Stakeholder-Analysen durch, etabliert Kennzahlen zur Erfolgsmessung und implementiert nachhaltige Governancestrukturen. Er begleitet die kulturelle Transformation, schult Führungskräfte und entwickelt interne Kommunikationskonzepte. Die Beratung umfasst zudem die Integration von DEI-Aspekten in Rekrutierung, Talententwicklung und Vergütungssysteme. Der Berater dokumentiert Fortschritte und erstellt evidenzbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der DEI-Initiative.</p>Diversity, Equity & Inclusion (DEI) - Vielfalt fördern in IT-gestützten Organisationen<p>• Diversity, Equity & Inclusion - Grundlagen, Bedeutung, Nutzen und rechtliche Rahmenbedingungen für Unternehmen<br/>• Diversity-Kompetenz entwickeln: Unconscious Bias, Privilegien und Selbstreflexion<br/>• Führung in diversen Teams: Rollen, Verantwortung und neue Führungsstile<br/>• Inklusion in der Praxis: Strukturen, Prozesse und Maßnahmen für eine gerechte Unternehmenskultur<br/>• Interkulturelle Verständigung und inklusive Sprache im beruflichen Alltag<br/>• Dimensionen der Diversität: spezifische DEI-Themen<br/>• Nachhaltige DEI Umsetzung: Strategien, KPIs</p>Betriebliches Wirtschaften - BWL-Grundlagen für Produktionsleitung und operative Führungskräfte<p>• Unternehmensführung und strategische Ausrichtung<br/>• Strategische Analyse- und Planungsinstrumente<br/>• Portfolio- und Performance-Management<br/>• Organisationsstrukturen und Prozessmanagement<br/>• Produktionsplanung und Fertigungssteuerung<br/>• Supply Chain Management und Materialwirtschaft nach ISO 55000ff<br/>• Finanzmanagement und Controlling für Produktionsleiter</p>Unternehmensführung 5.0 - Zukunftsorientierte Führung, Innovation und nachhaltige Steuerung industrieller Wertschöpfung<p>• Unternehmensführung 5.0 - Paradigmenwechsel zu digitaler und nachhaltiger Führung<br/>• Strategische Unternehmensplanung und Analysemethoden<br/>• Controlling, Risikomanagement und rechtliche Compliance nach Handelsgesetzbuch und Datenschutz-Grundverordnung<br/>• Entscheidungstechniken und agile Managementmethoden<br/>• Prozessoptimierung und Benchmarking nach ISO 9001<br/>• Strategieentwicklung 5.0 - Integration von Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>
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Häufige Fragen zu „Strategische DEI-Beratung (m/w/d)“
Ist „Strategische DEI-Beratung (m/w/d)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Strategische DEI-Beratung (m/w/d)“?
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Was kostet „Strategische DEI-Beratung (m/w/d)“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Strategische DEI-Beratung (m/w/d)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Strategische DEI-Beratung (m/w/d)“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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