Fachspezialisierung Lohn und Gehalt (Level 1 - 4) mit DATEV

Der Kurs "Fachspezialisierung Lohn und Gehalt (Level 1-4) mit DATEV" vermittelt umfassende Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und der Anwendung von DATEV-Software. Er ist in vier aufeinander aufbauende Level gegliedert, die von grundlegenden bis zu vertieften Inhalten reichen.


Level 1 - Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Im ersten Modul werden die rechtlichen und praktischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt. Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten Begriffe und Abläufe kennen, darunter:

-Einführung in das deutsche Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Bereich der Entgeltabrechnung
-Aufbau und Bestandteile der Bruttovergütung
-Berechnung von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer
-Ermittlung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung
Grundlagen zur Führung von Lohnkonten
-Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
Überblick über Meldeverfahren wie DEÜV und ELStAM
-Erste einfache Abrechnungsbeispiele in der Theorie

Ziel ist es, ein solides Fundament für die selbstständige Erstellung einfacher Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu schaffen.


Level 2 - Vertiefung und erste praktische Anwendung mit DATEV
In diesem Abschnitt werden komplexere Sachverhalte behandelt und die praktische Arbeit mit der DATEV-Software eingeführt:

-Abrechnung von Minijobs und Midijobs, inklusive der Besonderheiten bei der Besteuerung und Sozialversicherung
-Behandlung von Sachbezügen und geldwerten Vorteilen in der Abrechnung
-Abrechnung von Einmalzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-Grundlagen zur Abrechnung von Reisekosten und steuerfreien Zuschlägen
-Einführung in die Benutzeroberfläche und Grundfunktionen von DATEV Lohn und Gehalt
-Durchführung von Standardabrechnungen im System
-Erstellung erster Lohnabrechnungen mit DATEV anhand realitätsnaher Fallbeispiele

Der Fokus liegt darauf, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und die ersten Schritte in
der elektronischen Abrechnung zu machen.


Level 3 - Komplexe Abrechnungsfälle und Erweiterte Softwarekenntnisse
Im dritten Modul werden besondere und komplexe Abrechnungssituationen behandelt. Inhalte sind:

Abrechnung von Altersteilzeitmodellen (Block- und Gleichverteilungsmodelle)
Grundlagen und steuerliche Behandlung der betrieblichen Altersvorsorge
Abwicklung von Lohnpfändungen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung
Besonderheiten bei der Abrechnung von Mitarbeitern mit mehreren Beschäftigungsverhältnissen (Mehrfachbeschäftigungen)
Abrechnung von Mitarbeitern, die ins Ausland entsendet werden oder aus dem Ausland kommen (Expatriates)
Durchführung von Sonderabrechnungen
Nutzung erweiterter Funktionen in DATEV Lohn und Gehalt, wie z. B. Korrekturabrechnungen, Vortragswerte und variable Vergütungsbestandteile
Erstellung und Auswertung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen über das DATEV-System
Hier wird besonderes Augenmerk auf die rechtliche Korrektheit und die vollständige elektronische Dokumentation gelegt.


Level 4 - Selbstständige Durchführung und Prüfungsvorbereitung
Im abschließenden Modul steht die vollständige eigenständige Abrechnung im Vordergrund:

-Eigenständige Erstellung komplexer monatlicher Abrechnungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Vertragskonstellationen
-Berücksichtigung von Elternzeit, Mutterschutz und Krankheitszeiten
-Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Krankenkassen
-Bearbeitung von Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen
-Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
-Umgang mit aktuellen Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf die Abrechnungspraxis
-Nutzung von Auswertungen und Berichten in DATEV Lohn und Gehalt zur Dokumentation und Analyse

Das Ziel ist es, alle relevanten Aufgaben der Entgeltabrechnung eigenständig und rechtssicher bearbeiten zu können. Teilnehmende lernen, mit typischen Fehlerquellen umzugehen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.