Kurzbeschreibung: Der Kurs "Kaufmännisches Rechnungswesen mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Mitarbeiter im Personalwesen" vermittelt praxisnahes Wissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung im betrieblichen Rechnungswesen. Teilnehmende lernen die Grundlagen der Buchführung, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt, sowie die digitale Umsetzung mit DATEV. Behandelt werden typische Abrechnungssachverhalte, gesetzliche Vorgaben und die Nutzung von DATEV Lohn und Gehalt zur Erstellung von Abrechnungen, Lohnjournalen und Meldungen. Der Kurs eignet sich besonders für Mitarbeitende im Personalwesen, die Lohn und Gehalt mit DATEV fachlich korrekt vorbereiten und umsetzen möchten - inklusive Schulung in DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt classic.
Der Kurs "Kaufmännisches Rechnungswesen mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV für Mitarbeiter im Personalwesen" vermittelt grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Entgeltabrechnung und Softwareanwendung. Der Schwerpunkt liegt auf dem praxisorientierten Zusammenspiel zwischen klassischem Rechnungswesen, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dem digitalen Arbeiten mit DATEV-Programmen. Die Inhalte sind darauf ausgelegt, das Verständnis betrieblicher Zusammenhänge im Personal- und Rechnungswesen zu stärken und gleichzeitig die Anwendung der DATEV-Lohnprogramme gezielt zu trainieren.
Im ersten Teil des Kurses werden die Strukturen des kaufmännischen Rechnungswesens vermittelt, einschließlich der doppelten Buchführung, des Aufbaus eines Kontenplans und der buchhalterischen Erfassung betrieblicher Vorgänge. Die Teilnehmer lernen, wie Löhne und Gehälter im Rahmen der Buchführung zu behandeln sind, wie Personalaufwand, Abgaben und Rückstellungen korrekt erfasst werden und wie diese Vorgänge später mit DATEV Lohn und Gehalt verarbeitet werden können.
Im Fokus steht anschließend die systematische Einführung in die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Es werden alle grundlegenden Bestandteile der Entgeltabrechnung behandelt: vom Bruttoarbeitsentgelt über gesetzliche Abzüge wie Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag bis hin zu den Beiträgen zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Die Teilnehmenden lernen außerdem die Abrechnung von Urlaub, Krankheit, Zuschlägen, Einmalzahlungen und geringfügiger Beschäftigung. Diese Fälle werden im Hinblick auf ihre Abbildung im DATEV-System beleuchtet und in praxisnahen Übungen verarbeitet.
Ein zentraler Bestandteil des Kurses ist die intensive Arbeit mit der Software DATEV Lohn und Gehalt bzw. DATEV LODAS. Die Teilnehmenden werden systematisch an die Arbeit mit den Programmen herangeführt: vom Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten über das Eingeben von Bewegungsdaten bis hin zur Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Auch die Erstellung von Lohnjournalen, Lohnkonten, Beitragsnachweisen und die elektronische Übermittlung an Krankenkassen und das Finanzamt gehören zu den behandelten Themen. Die Teilnehmer erfahren, wie die Ergebnisse der Abrechnung in die DATEV-Finanzbuchführung überführt und weiterverarbeitet werden.
Darüber hinaus werden auch die gesetzlichen Grundlagen und Fristen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung behandelt. Die Teilnehmenden lernen, welche Melde- und Nachweispflichten bestehen, wie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern erfolgt und wie die digitalen Prozesse in DATEV diese Pflichten unterstützen. Auch die Datensicherheit, die Archivierung und die Prüfbereitschaft von Abrechnungsunterlagen werden thematisiert.
Der Kurs richtet sich insbesondere an Mitarbeitende im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Bereich Lohn und Gehalt mit DATEV systematisch erweitern möchten. Durch die Kombination aus fachlichem Grundlagenwissen und gezielter Schulung in der Anwendung von DATEV-Programmen für Lohn und Gehalt erwerben die Teilnehmenden eine solide Qualifikation für die tägliche Arbeit im personalbezogenen Rechnungswesen.