Basismodul Rechnungswesen Personal Fortgeschrittene

Kursinhalte / Beschreibung

In diesem Aufbaumodul vertiefen die Teilnehmenden ihre Kenntnisse in der strategischen Personalarbeit und im modernen Personalmanagement. Der Fokus liegt auf der Gestaltung komplexer Personalprozesse, der Personalentwicklung sowie rechtlichen Spezialthemen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Vertiefung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie aktuelle Rechtsprechung
  • Strategisches Personalmarketing und Employer Branding
  • Konzepte der Personalentwicklung und des Talentmanagements
  • Moderation von Mitarbeitergesprächen und Konfliktmanagement
  • Personalcontrolling: Kennzahlen zur Steuerung der Personalwirtschaft
  • Internationales Personalmanagement und Diversity Management

Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung

Fortgeschrittene Kenntnisse im Personalwesen qualifizieren für verantwortungsvolle Positionen im Personalmanagement, in der Personalleitung oder als spezialisierter HR Business Partner. Absolventen sind in der Lage, strategische Personalentscheidungen vorzubereiten und komplexe HR-Projekte eigenständig zu leiten, was sie zu gefragten Fachkräften in mittelständischen und großen Unternehmen sowie in Personalberatungen macht.