Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilität und Change Management
Forward Education GmbH · München
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilitität und Change Management meistern 1. Einführung in IT-Leadership - Grundlagen des IT-Leaderships - Die Rolle des IT-Consultants als Leader - Merkmale er IT-Leadership 2.
Lerninhalte
<p>Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilitität und Change Management meistern</p><p>1. Einführung in IT-Leadership<br/> - Grundlagen des IT-Leaderships<br/> - Die Rolle des IT-Consultants als Leader<br/> - Merkmale er IT-Leadership</p><p>2. Agile Leadership und Techniken<br/> - Agile Leadership: Prinzipien und Praktiken<br/> - Teamentwicklung in agilen Umgebungen<br/> - Motivationstechniken für agile Teams</p><p>3. Change Management Konzepte<br/> - Einführung in Change Management<br/> - Lewin-Modell: Die Phasen des Wandels<br/> - Kotter-Modell: 8 Schritte für en Wandel</p><p>4. Ziele managen im IT-Consulting<br/> - SMART-Ziele definieren<br/> - OKRs (Objectives and Key Results) im agilen Umfeld<br/> - Ziele für teambasierte Projekte setzen</p><p>5. Peer Coaching und Feedback<br/> - Einführung in Peer Coaching<br/> - Feedback-Kultur entwickeln<br/> - Peer Coaching-Techniken im agilen Team</p><p>6. Motivationstechniken für IT-Teams<br/> - Motivationsfaktoren identifizieren<br/> - Techniken zur Steigerung der Mitarbeitermotivation<br/> - Rolle von Vertrauen und Transparenz</p><p>7. Agile Teamentwicklung<br/> - Teams aufbauen und entwickeln<br/> - Rollen und Verantwortlichkeiten im agilen Team<br/> - Tools für die Teamentwicklung</p><p>8. Abschlussprojekt: Leadership in Aktion<br/> - Eigenes Projekt zur Anwendung der Leadership-Kompetenzen<br/> - Feedback und Präsentation vor dem Prüfungskomitee<br/> - Reflexion und Learnings</p>
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Häufige Fragen zu „Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilität und Change Management“
Ist „Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilität und Change Management“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilität und Change Management“?
Die Weiterbildung dauert 8 Monate.
Was kostet „Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilität und Change Management“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilität und Change Management“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Leadership Kompetenzen für IT-Consultants: Agilität und Change Management“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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