Fähigkeiten für Führungskräfte der IT: Leadership und Change Management
Forward Education GmbH · München
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Führungskompetenzen in der IT: Leadership und Change Management 1. Grundlagen des IT-Leaderships - Einführung in Leadership-Prinzipien - Unterschied zwischen Management und Leadership - Rollen und Kompetenzen von IT-Führungskräften - Agile Leadership: Prinzipi…
Lerninhalte
<p>Führungskompetenzen in der IT: Leadership und Change Management</p><p>1. Grundlagen des IT-Leaderships<br/> - Einführung in Leadership-Prinzipien<br/> - Unterschied zwischen Management und Leadership<br/> - Rollen und Kompetenzen von IT-Führungskräften<br/> - Agile Leadership: Prinzipien und Praktiken</p><p>2. Agile Methoden und Teamführung<br/> - Agile Methoden im Überblick (Scrum, Kanban)<br/> - Teamdynamik und -entwicklung<br/> - Rollen in agilen Teams: Scrum Master, Product Owner und Teammitglieder<br/> - Peer Coaching zur Verbesserung der Teamleistung</p><p>3. Change Management Strategien<br/> - Einführung in Change Management<br/> - Modelle des Change Managements (Kotter, Lewin)<br/> - Kulturwandel und Mitarbeiterengagement<br/> - Kommunikation in Veränderungsprozessen</p><p>4. Zielmanagement und SMART-Ziele<br/> - Die SMART-Methode zur Zielsetzung<br/> - Strategische Planung und Zielverknüpfung<br/> - Evaluierung und Anpassung von Zielen<br/> - Tools zur Zielverfolgung und -dokumentation</p><p>5. Organisations- und Personalentwicklung<br/> - Organisationsentwicklung: Konzepte und Methoden<br/> - Personalentwicklung: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten<br/> - Führung von Vielfalt: Diversity Management<br/> - Strategien zur Mitarbeiterbindung und Motivation</p><p>6. Abschlussprojekt: Leadership im IT-Umfeld<br/> - Praktische Anwendung der erlernten Leadership-Kompetenzen<br/> - Entwicklung eines Veränderungskonzepts für ein IT-Team<br/> - Präsentation und Feedbackrunde<br/> - Reflexion über den eigenen Führungsstil</p>
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Häufige Fragen zu „Fähigkeiten für Führungskräfte der IT: Leadership und Change Management“
Ist „Fähigkeiten für Führungskräfte der IT: Leadership und Change Management“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Fähigkeiten für Führungskräfte der IT: Leadership und Change Management“?
Die Weiterbildung dauert 12 Monate.
Was kostet „Fähigkeiten für Führungskräfte der IT: Leadership und Change Management“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Fähigkeiten für Führungskräfte der IT: Leadership und Change Management“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Fähigkeiten für Führungskräfte der IT: Leadership und Change Management“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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