Zielsetzung des Kurses
Der Kurs zum Thema OKR-Frameworks für Design-Teams behandelt den Einsatz von Objectives and Key Results in kreativen Arbeitsumgebungen. Im Mittelpunkt steht die Übersetzung von Designzielen in überprüfbare Resultate sowie die Abstimmung von Teamarbeit auf Produkt- und Unternehmensziele. Behandelt werden Vorgehensweisen zur Formulierung, Priorisierung und Messung von OKRs im Designkontext. Ergänzend werden Schnittstellen zu Produktmanagement, Entwicklung und Stakeholdern adressiert.
Inhalte
Einführung in OKR-Grundlagen im Designkontext: Begriffsabgrenzung, Rollen, Zyklen und Artefakte; Einordnung zu Designprozessen wie Discovery, Delivery und Review
Ableitung von Design-Objectives aus Produkt- und Markenrahmen: Herleitung aus Research-Ergebnissen, Roadmaps und Design-Prinzipien; Formulierung messbarer Key Results für visuelle, UX- und Service-Design-Arbeit
Planung und Durchführung von OKR-Zyklen in Design-Teams: Quartalsplanung, Sprint-Integration, Definition von Initiativen, Backlog-Verknüpfung und Review-Routinen
Messung und Monitoring: Auswahl von Metriken für Nutzererlebnis, Qualität und Durchlaufzeiten; Einrichtung von Dashboards, Definition von Baselines und Interpretation von Ergebnissen
Zusammenarbeit und Kommunikation: Abgleich mit Produktmanagement, Engineering und Stakeholdern; Dokumentation, Entscheidungs-Logs und Feedbackschleifen
Skalierung und Governance: Umgang mit mehreren Design-Streams, Kapitel- und Gildenstrukturen, Templates, Rollenklärung und Risikoaspekte
Lernziele
- Identifikation von geeigneten Objectives und Key Results für UX-, UI- und Service-Design-Aufgaben
- Analyse vorhandener Produkt- und Research-Daten zur Ableitung messbarer Key Results
- Erstellung eines OKR-Backlogs inklusive Initiativen, Annahmen und Erfolgskriterien
- Durchführung eines vollständigen OKR-Zyklus mit Planning, Check-ins und Review
- Bewertung von Metriken für Nutzererlebnis, Qualität und Durchlaufzeiten anhand definierter Baselines
- Implementierung von Kollaborations- und Kommunikationsabläufen zwischen Design, Produkt und Entwicklung
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UX-/UI-Design, in denen OKRs zur Priorisierung und Messung von Designarbeit eingesetzt werden.
Typische Tätigkeitsfelder umfassen Produktdesign-Teams, die Ziele mit Produktmanagement und Entwicklung abstimmen und deren Umsetzung anhand von Key Results verfolgen.
Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Design-Lead, UX-Manager oder Product-Owner mit Designverantwortung, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Auswertung von Design-Initiativen.
Zusammenfassung
Der Kurs OKR-Frameworks für Design-Teams behandelt die Anwendung von Objectives and Key Results in Designabteilungen, inklusive Formulierung, Messung und Ablaufgestaltung. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Vorgehensweisen zur Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung sowie zur Auswertung von Designmetriken vermittelt. Die Themen sind auf Aufgabenfelder wie UX-/UI-Design, Produktdesign und Design-Leadership ausgerichtet.