Der Kurs Führungskraft 4.0 (m/w/d) behandelt zentrale Inhalte moderner Führung, Managementmethoden, Personalprozesse, Datenanalyse sowie deren Anwendung in digitalen und organisationalen Kontexten.
Kursinhalt1. Managementgrundlagen und Organisationsprozesse
- Einführung in Managementkonzepte und betriebliche Abläufe
- Zusammenhang von Organisation, Prozessen und Unternehmenszielen
2. Projektmanagement und strategische Unternehmensführung
- Grundlagen agiler Methoden und Projektsteuerung
- Entwicklung von Strategien und Entscheidungsprozessen
3. Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
- Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Optimierung von Abläufen in Unternehmen und Organisationen
4. Führung, Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Grundlagen moderner Personalführung und HR-Prozesse
- Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Personalentwicklung
5. Kommunikation, Teamführung und Zusammenarbeit
- Gestaltung von Kommunikation in Teams und Organisationen
- Führung von Arbeitsgruppen und Umgang mit Konflikten
6. Selbstführung und Managementkompetenzen
- Selbstorganisation und Steuerung von Arbeitsprozessen
- Umgang mit Anforderungen im Führungsalltag
7. Agile Führung und moderne Führungsansätze
- Grundlagen agiler Arbeitsweisen und Führungsinstrumente
- Anwendung in dynamischen Organisationsstrukturen
8. Künstliche Intelligenz im Management
- Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten von KI in Unternehmen
- Unterstützung von Management- und Entscheidungsprozessen
9. Datenanalyse und Entscheidungsfindung
- Auswertung von Daten zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Nutzung von Kennzahlen in Organisation und Führung
10. Projektarbeit und Anwendung in der Praxis
- Planung und Umsetzung eines praxisbezogenen Projekts
- Übertragung der Inhalte in betriebliche Zusammenhänge