Resilienzcoaching für Anti-Burnout Berater
Module:
• Psychologie und Coping
• Selbstentwicklung
• Arbeitspsychologie
• High Performance
• Therapeutische Perspektiven
Kompetenzen:
• Psychische Gesundheit im Unternehmen stärken
• Selbstentwicklung zur Förderung von Resilienz nutzen
• Arbeitspsychologische Belastungen analysieren und begleiten
• Leistungsfähigkeit nachhaltig unterstützen
• Therapeutische Ansätze in Feelgood-Strategien integrieren
Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung