Anti-Burnout- & Resilienz-Coach mit psychologischer Expertise
Module:
• Psychologie und Coping
• Selbstentwicklung
• Arbeitspsychologie
• High Performance
• Therapeutische Perspektiven
Kompetenzen:
• Psychologische Stressmodelle und Copingstrategien anwenden
• Selbstreflexion und Ressourcenarbeit im Coaching fördern
• Arbeitspsychologische Risikofaktoren erkennen und adressieren
• High-Performance-Muster erkennen und gesund gestalten
• Therapeutische Perspektiven in die Präventionsarbeit einbeziehen
Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung