Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die wachsende Bedeutung datenbasierter Unternehmenssteuerung erhöht auch im Personalwesen den Bedarf an analytischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen.
Lerninhalte
<p>Die wachsende Bedeutung datenbasierter Unternehmenssteuerung erhöht auch im Personalwesen den Bedarf an analytischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen. Die Weiterbildung greift diese Entwicklung auf und vermittelt fundiertes Wissen zu HR-Kennzahlen, Planungsprozessen, Auswertungen und personalbezogener Kostensteuerung.<br/></p><ul><li> Kennzahlensysteme im Personalcontrolling</li><li> HR-Kennzahlen und Steuerungsgrößen</li><li> Controllinginstrumente im Personalwesen</li><li> Instrumentengestützte Personalanalyse</li><li> Planungsprozesse im Personalmanagement</li><li> Personelle Steuerung im Unternehmenskontext</li><li> Auswertung personalbezogener Daten</li><li> Analyse und Interpretation von HR-Daten</li><li> Personalkosten im Controlling</li><li> Kostenstrukturen im Personalbereich</li><li> Personalwirtschaftliche Steuerungslogik</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalmanagement - Personalcontrolling“
Ist „Personalmanagement - Personalcontrolling“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Personalmanagement - Personalcontrolling“?
Die Weiterbildung dauert 1 Monate.
Was kostet „Personalmanagement - Personalcontrolling“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalmanagement - Personalcontrolling“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalmanagement - Personalcontrolling“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.