Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die Weiterbildung zur Fachkraft für Personalsachbearbeitung vermittelt Dir praxisnahes Wissen für eine professionelle Tätigkeit im Personalwesen, der HR-Administration und der digitalen Personalarbeit.
Lerninhalte
<p>Die Weiterbildung zur Fachkraft für Personalsachbearbeitung vermittelt Dir praxisnahes Wissen für eine professionelle Tätigkeit im Personalwesen, der HR-Administration und der digitalen Personalarbeit. Du lernst, Personalprozesse strukturiert zu organisieren, Mitarbeiterdaten zu verwalten und personalwirtschaftliche Abläufe effizient zu unterstützen.</p><p>Ein Schwerpunkt liegt auf modernen HR-Operations-Prozessen, der Personalverwaltung sowie der Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du erhältst fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen, digitalen HR-Prozessen und dem sicheren Umgang mit aktuellen Softwarelösungen. Ergänzend entwickelst Du Deine digitalen Kompetenzen mit Microsoft Office 365 und lernst moderne Methoden der Büroorganisation und Zusammenarbeit kennen.</p><p>Nach Abschluss der Weiterbildung bist Du in der Lage, Personalprozesse professionell zu begleiten, administrative Aufgaben im HR-Bereich zuverlässig umzusetzen und Unternehmen bei einer effizienten sowie zukunftsorientierten Personalarbeit zu unterstützen.</p>1. HR Management: HR Operations<ul><li>Grundlagen moderner Personalarbeit</li><li>Personaladministration und Stammdatenpflege</li><li>Unterstützung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</li><li>Arbeitsrechtliche Grundlagen und HR-Prozesse</li><li>Digitale HR-Systeme und Dokumentenmanagement</li></ul><br/>2. Lohn & Gehalt mit DATEV®<ul><li>Grundlagen der Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen</li><li>Sozialversicherung und steuerliche Grundlagen</li><li>Arbeiten mit DATEV® Lohn und Gehalt</li><li>Zusammenarbeit zwischen HR und Payroll</li></ul><br/>3. Microsoft Office 365 Anwendungen<ul><li>Professioneller Einsatz von Word, Excel und Outlook</li><li>Digitale Dokumentenbearbeitung und Datenverwaltung</li><li>Erstellung von Auswertungen und Übersichten</li><li>Effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit</li></ul><br/>4. Digital Office Management und Arbeitsorganisation<ul><li>Digitale Arbeitsprozesse und moderne Büroorganisation</li><li>Zeit- und Aufgabenmanagement</li><li>Effiziente Zusammenarbeit im digitalen Umfeld</li><li>Optimierung administrativer Abläufe</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalsachbearbeiter*in“
Ist „Personalsachbearbeiter*in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Personalsachbearbeiter*in“?
Die Weiterbildung dauert 4 Monate.
Was kostet „Personalsachbearbeiter*in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalsachbearbeiter*in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalsachbearbeiter*in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.