Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Modul III - Organisation und Kommunikation im Personalmanagement
BNW gGmbH - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH · Hannover
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Modulare Weiterbildung Sie suchen einen krisensicheren Job im Personalmanagement oder wollen sich fit machen für neue Aufgaben im HR-Bereich? Dann sind Sie hier richtig, denn unsere Weiterbildung qualifiziert Sie für die Herausforderungen des modernen Human Re…
Lerninhalte
Modulare Weiterbildung<br/><p>Sie suchen einen krisensicheren Job im Personalmanagement oder wollen sich fit machen für neue Aufgaben im HR-Bereich? Dann sind Sie hier richtig, denn unsere Weiterbildung qualifiziert Sie für die Herausforderungen des modernen Human Resource Management (HRM). Als Personalexpert*in sind Sie eine gesuchte Fachkraft auf dem Arbeitsmarkt. Datenmanagement mit neuen Technologien, Talentmanagement, Kompetenzentwicklung sowie innovative Methoden der Mitarbeiterqualifizierung sind die Zukunftsthemen der Wirtschaft, die Personaler*innen vorantreiben. Steigen Sie ein und gestalten Sie mit!</p><p>Mit unserem praxisnahen Kursangebot können Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen passgenau entwickeln und ausbauen. In drei Kursen erhalten Sie das Update, mit dem Sie sich Schritt für Schritt spezialisieren und Ihre berufliche Karriere im HRM vorantreiben. Egal, ob Sie aktuell im Personalbereich beschäftigt sind oder nach einer Pause wieder in dieses spannende Berufsfeld einsteigen: Wir haben das richtige Angebot für Sie.</p><br/>Inhalte Modul 3:<ul><li>Soft Skills und Kommunikation</li></ul><p>Sie stärken Ihre Kompetenzen in Kommunikation und Konfliktmanagement und hören, welche Bedeutung Mitarbeitermotivation und -bindung für das Unternehmen haben. Sie erfahren außerdem, welche Rolle Diversity Management und Inklusion im Personalmanagement spielen.</p><ul><li>Unternehmenskultur </li></ul><p>Erfahren Sie den Stellenwert von Feedbackkultur im Unternehmen und lernen Sie Grundzüge der Organisations- und Unternehmensentwicklung kennen.</p><ul><li>Transformation und HR-Strategie </li></ul><p>Hier erfahren Sie Wissenswertes zur HR-Strategie. Sie setzen sich mit der Neuausrichtung der Personalabteilung Im Zuge von Transformationsprozessen auseinander und hören, welche Stolperfallen Sie vermeiden sollten. Außerdem erfahren Sie, was eine gelungene HR-Transformation kennzeichnet.</p><ul><li>Leadership 4.0 - Moderne Führung</li></ul><p>Lernen Sie die Prinzipien moderner Führung kennen.</p><ul><li>Personalarbeit im Wandel und agiles Personalmanagement</li></ul><p>Unter dem Stichwort "agil" lernen Sie die Rollen und Funktionen im modernen Personalmanagement kennen und erfahren, was Agilität für Sie bedeutet. Sie machen sich bewusst, wie Sie in Ihrer künftigen Position agiles Personalmanagement erfolgreich gestalten</p><br/><br/>Die Module auf einen Blick:Modul I - Personalverwaltung im Wandel - eine Einführung in das Personalmanagement (136 UE)<br/>Modul II - Recruiting und Personalentwicklung (124 UE)<br/>Modul III - Organisation und Kommunikation im Personalmanagement (124 UE)
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Häufige Fragen zu „Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Modul III - Organisation und Kommunikation im Personalmanagement“
Ist „Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Modul III - Organisation und Kommunikation im Personalmanagement“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Modul III - Organisation und Kommunikation im Personalmanagement“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Modul III - Organisation und Kommunikation im Personalmanagement“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Modul III - Organisation und Kommunikation im Personalmanagement“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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