-Kennenlernen tangierender Bereiche des Tarifwesens für Arbeiter und Angestellte
-Allgemeine Einführung in aktuelle und wichtige Bereiche im -Personalwesen
-Personalakten anlegen und führen
-Arbeitszeit erfassen
-Personalstatistiken erstellen
-Lohn- und Gehaltskonten führen
-Entgelt ermitteln
-Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen (maschinell und manuell)
-Abrechnungen mit den Krankenkassen und dem Finanzamt durchführen
-Monats- und Jahresabschlussarbeiten durchführen
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %Förderung möglichBildungsgutschein
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
-Kennenlernen tangierender Bereiche des Tarifwesens für Arbeiter und Angestellte -Allgemeine Einführung in aktuelle und wichtige Bereiche im -Personalwesen -Personalakten anlegen und führen -Arbeitszeit erfassen -Personalstatistiken erstellen -Lohn- und Gehalt…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Kaufmännische Übungsfirma - Personalwesen“
Ist „Kaufmännische Übungsfirma - Personalwesen“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Kaufmännische Übungsfirma - Personalwesen“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Kaufmännische Übungsfirma - Personalwesen“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Kaufmännische Übungsfirma - Personalwesen“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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