Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen digitales Recruiting, CRM-gestützter Vertrieb und KI-Kommunikation. Der Kurs vermittelt Techniken des Social Selling, E-Mail-Marketings und des LinkedIn-Marketings zur Talentgewinnung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung des Bewerbermanagements durch KI-Tools und Chatbots.

Recruiting und Sourcing
  • Active Sourcing Techniken auf LinkedIn.
  • Anwendung komplexer boolescher Suchbefehle erfolgreich.
  • Gestaltung einer optimalen Candidate Journey.
  • LinkedIn-Profil-Optimierung für das moderne Recruiting.
  • Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen im Unternehmen.

Vertrieb und CRM
  • Strategisches Vertriebsmanagement und Ziele definieren.
  • Leadgenerierung durch professionelles Social Selling.
  • CRM-Grundlagen für effektives Bewerbermanagement nutzen.
  • E-Mail-Marketing-Workflows für das Nurturing erstellen.

KI und Organisation
  • Chatbots für die automatisierte Bewerberkommunikation.
  • Prompt-Strategien für personalisierte Ansprachen nutzen.
  • KI-gestütztes Job-Design und Profile erstellen.
  • Agiles Projektmanagement zur Strukturierung des Recruitings.