Für das Einsatzgebiet eines/-r Sachbearbeiters/-in im Bereich Personalwesen erhalten Sie einen Überblick in die Bereiche der Personalwirtschaft und erlangen entsprechendes Grundlagenwissen.


Sie beschäftigen sich mit den Themen der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie mit den Aufgaben bei Austritt eines Mitarbeiters aus dem Unternehmen. Schwerpunkt bilden die Vermittlung grundlegender Kenntnisse bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die digitale Anwendung der Daten.


Ihr neu erworbenes Wissen bescheinigen wir Ihnen mit einem Modulzertifikat des BFW Dresden.

Modulschwerpunkte

Der/die Sachbearbeiter/-in Personalwesen wird in einem Modul qualifiziert.

Modul Arbeitsprozesse im Personalwesen planen, durchführen und reflektieren

Das Modul Personal befähigt zur operativen Planung und Durchführung von Geschäftsprozessen im Bereich Personalwesen (Ermittlung des Personalbedarfes, Personalplanung, Personalbeschaffung, Abschluss von Arbeitsverträgen, Kündigen von Arbeitsverhältnissen, Personalführung und -entwicklung, Lohnformen der Bruttoabrechnung, Erstellung und Buchung von Lohn- und Entgeltabrechnungen, Zahlungsveranlassung).

Einsatzmöglichkeiten

Die Qualifizierung zum/zur Sachbearbeiter/in im Bereich Personalwesen ermöglicht Ihnen den Einsatz in Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche, im Handel, in der Industrie, in Handwerksbetrieben sowie bei Verbänden, Organisationen oder Abteilungen öffentlicher Einrichtungen.