- Theoretische Grundlagen und neuere Entwicklungen im
Personalmanagement
- Personalbeschaffung
- Personalentlohnung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiterbeurteilung und Personalführung
- Personaleinsatz
- Rechtliche Grundlagen & Mitbestimmung
- Personal- und Prozesscontrolling
- Softwaresysteme im Personalmanagement
- Fallstudie: Entwicklung eines Personalkonzeptes für die
Muster AG
Personalmanagement
Eckdaten auf einen Blick
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Dauer
- 8 Monate
- Unterrichtszeit
- Teilzeit
- Nächster Start
- 05.11.2026*
- Kursort
- Neunkirchen*
- Kostenrahmen
- 1.000–5.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Förderung
Für dieses Angebot liegen uns keine Förderangaben vor. Das heißt nicht, dass keine Förderung möglich ist.
Über den Kurs
- Theoretische Grundlagen und neuere Entwicklungen im Personalmanagement - Personalbeschaffung - Personalentlohnung - Personalentwicklung - Mitarbeiterbeurteilung und Personalführung - Personaleinsatz - Rechtliche Grundlagen & Mitbestimmung - Personal- und Pro…
Der Kurs in Kürze
„Personalmanagement“ ordnet WuU.de dem Berufsfeld Wirtschaft & Verwaltung (Kategorie Personalwesen) zu. Der Kurs findet in Präsenz statt, unterrichtet wird in Teilzeit. Die Dauer liegt bei rund 8 Monaten. Für die Kosten gilt die Klasse 1.000–5.000 €; den genauen Preis erfährst du beim Anbieter.*
* Automatisch erstellt aus Kursangaben der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET); maßgeblich sind die Angaben des Anbieters. · Datenquellen
Lerninhalte
Angeboten von
Häufige Fragen zu „Personalmanagement“
Wie lange dauert „Personalmanagement“?
Die Weiterbildung dauert 8 Monate.
In welcher Lernform findet „Personalmanagement“ statt?
Die Weiterbildung wird in Präsenz angeboten.
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