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WeiterbildungHybrid

Konfliktmanagement für Führungskräfte

alfatraining Bildungszentrum GmbH · Karlsruhe

Art
Weiterbildung
Abschluss
Zertifikat
Lernform
Hybrid
Start
nächster Start: 2026-06-28

Förderung

Dieser Kurs ist förderfähig:

  • BildungsgutscheinBis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).

Über den Kurs

Der Lehrgang vermittelt dir nicht nur wichtige Kommunikationsinstrumente, sondern auch relevante Kenntnisse und Vorgehensweisen für eine zielgerichtete Konfliktlösung.

Lerninhalte

<p>Der Lehrgang vermittelt dir nicht nur wichtige Kommunikationsinstrumente, sondern auch relevante Kenntnisse und Vorgehensweisen für eine zielgerichtete Konfliktlösung.<br/></p><ul><li>Kommunikation: Kommunikationsmodelle und -instrumente, Konfliktgespräche als Führungsinstrument</li><li>Konflikte: Harvard-Konzept der Konfliktlösung, Konfliktmanagement, Gewaltfreie Kommunikation, KI-Einsatz für Konfliktlösungen</li><li>Konstruktives Konflicktmanagement im Unternehmen: Deeskalationsstrategien, Konflikte als Chance für Verbesserungen</li></ul><p>Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.</p>

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Häufige Fragen zu „Konfliktmanagement für Führungskräfte“

Ist „Konfliktmanagement für Führungskräfte“ förderfähig?

Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Wie lange dauert „Konfliktmanagement für Führungskräfte“?

Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.

Was kostet „Konfliktmanagement für Führungskräfte“?

Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.

Welchen Abschluss erhalte ich bei „Konfliktmanagement für Führungskräfte“?

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.

In welcher Lernform findet „Konfliktmanagement für Führungskräfte“ statt?

Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.

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