Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die Weiterbildung "Talentmanager" bereitet Sie auf die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Talentförderung und -bindung vor. Sie lernen, wie Sie Talente in Ihrem Unternehmen identifizieren, fördern und langfristig binden können.
Lerninhalte
<p>Die Weiterbildung "Talentmanager" bereitet Sie auf die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Talentförderung und -bindung vor. Sie lernen, wie Sie Talente in Ihrem Unternehmen identifizieren, fördern und langfristig binden können. Die Themenbereiche umfassen unter anderem die Entwicklung von Talentmanagement-Strategien, die Rolle von Führungskräften im Talentmanagement, sowie Methoden zur Talententwicklung und -bindung.</p><p>Darüber hinaus werden Aspekte wie die Integration von Talentmanagement in die Unternehmensstrategie, die Bedeutung von Talentmanagement in der Organisationsentwicklung und die Rolle des Talentmanagements in Veränderungsprozessen behandelt. Die Weiterbildung bietet eine fundierte Grundlage, um Talentmanagement-Strategien in Ihrem Unternehmen gezielt zu gestalten und umzusetzen.</p>Entwicklung von Talentmanagement-Strategien<ul><li>Definition und Identifikation von Talenten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien</li><li>Integration von Talentmanagement in die Unternehmensstrategie</li></ul><br/>Rolle von Führungskräften im Talentmanagement<ul><li>Führungsverhalten und Talentförderung</li><li>Führungskräfte als Talentmanager</li><li>Coaching und Mentoring von Talenten</li></ul><br/>Methoden zur Talententwicklung und -bindung<ul><li>Personalentwicklung und Talentförderung</li><li>Bindung von Talenten an das Unternehmen</li><li>Karriereplanung und Nachfolgemanagement</li></ul><br/>Talentmanagement und Organisationsentwicklung<ul><li>Organisationskultur und Talentmanagement</li><li>Veränderungsmanagement und Talentbindung</li><li>Die Rolle des Talentmanagements in Veränderungsprozessen</li></ul><br/>Talentmanagement und Digitalisierung<ul><li>Digitale Tools im Talentmanagement</li><li>Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Talentmanagement</li><li>Digitale Kompetenzen und Talententwicklung</li></ul><br/><p>Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu nutzen und so die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern.</p><p>Hierbei handelt es sich um einen Maßnahmenbaustein. Ein Maßnahmenbaustein wird in der Regel mit weiteren Bausteinen zu einer Maßnahme kombiniert.</p>
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Häufige Fragen zu „Talentmanager“
Ist „Talentmanager“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Talentmanager“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Talentmanager“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Talentmanager“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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