Kurzbeschreibung:
Bilden Sie sich weiter zum Führungsexperte, der den Wandel in der Arbeitswelt 4.0 proaktiv gestaltet! Sie vereinen strategische KI Expertise mit modernem Change Management und tiefgreifender Coaching Kompetenz.
Sie lernen, Ihre Führungsrolle neu zu definieren, Künstliche Intelligenz (KI) Potenziale zu bewerten und Widerstände konstruktiv zu managen. Gleichzeitig befähigen Sie Ihr Team durch eine authentische Coaching Haltung und den Einsatz moderner Kollaborationstools eine innovationsstarke Arbeitswelt zu sichern. Ideal für zukünftige Führungskräfte, Change Manager und Manager.
Detaillierte Inhalte:
Modul 1: Moderne Führung & KI
• Führungsrolle neu definieren: Die eigene Rolle strategisch im Kontext der Künstlichen Intelligenz (KI) ausrichten.
• KI-Tools nutzen: Teams zur gewinnbringenden Nutzung von KI Tools für Effizienz und Innovation befähigen.
• Datengestützte Entscheidungen: Etablierung und souveräne Steuerung von datengestützten Entscheidungsprozessen im Unternehmen.
• Kultureller Wandel & Ethik: Den kulturellen Wandel aktiv gestalten und ethische Leitplanken für den KI-Einsatz verankern.
Modul 2: Coaching für Führungskräfte
• Führungsstil-Reflexion: Authentische Coaching-Haltung entwickeln.
• Potenzialentfaltung: Wirksame Fragetechniken und aktives Zuhören meistern.
• Feedbackkultur & KI: Offene Feedbackkultur etablieren und Eigenverantwortung stärken.
• Konfliktmoderation: Anspruchsvolle Gespräche konstruktiv und lösungsorientiert moderieren.
Modul 3: KI-Integration & Change Management
• Technologie-Wissen: Verständnis von Maschinellem Lernen (Machine Learning) und Generativer KI.
• Change Management: Veränderungsprozesse bei der Einführung neuer Technologien kommunizieren und Widerstände managen.
• Unternehmenskultur: Schaffung einer Anpassungsfähigkeit (Resilienz) im Team.
• Praxis-Tools: Identifikation von Einsatzpotenzialen für KI im eigenen Unternehmen.
Modul 4: Arbeitswelt 4.0, New Work & Digitale Transformation
• Treiber des Wandels verstehen: Digitalisierung, KI und New Work sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen analysieren.
• Moderne Arbeitsformen: Digitale Kollaborationstools nutzen, um Flexibilität und Effizienz zu steigern.
• Lernkultur etablieren: Eine Kultur des lebenslangen Lernens zur Sicherung zukünftiger Kompetenzen aufbauen.
• Digitale Führung: Führungsstil anpassen und Teams souverän durch die Unternehmens-Transformation begleiten.
Software & Methoden (Stichworte):
Führungsexperte, Künstliche Intelligenz (KI), Change Management, Coaching Kompetenz, Arbeitswelt 4.0, Leadership, New Work, Digitale Transformation, Strategie, Führungskraft, KI Tools, Generative AI: z.B. ChatGPT / Copilot / Gemini / Jira / Confluence / Trello.
Abschluss / Ziel
Sie sind nach dem Kurs ein Führungsexperte und Wandelgestalter, der die Arbeitswelt 4.0 und die digitale Transformation durch KI Expertise, Coaching und Change Management erfolgreich und strategisch leitet.
Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenfreies Beratungsgespräch. Telefon: 0621/4907-5110 E-Mail: info@ZukunftsWerk-Akademie.de