GRUNDLEGENDE KOMPETENZEN IN ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE, ARBEITS- UND ORGANSATIONSENTWICKLUNG
Modul 1: Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Modul 2: Individuelles Verhalten in Organisationen: Arbeitsmotivation und Arbeitsverhalten
Modul 3: Soziale Dynamiken in Organisationen: Führung und Teamprozesse
Modul 4: Resilienz und Gesundheitsförderung
Modul 5: Kompetenzentwicklung und Weiterbildung
WeiterbildungHybrid
Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Dauer
- 3 Monate
- Start
- nächster Start: 2027-03-19
Förderung
Ob dieser Kurs gefördert werden kann, ist uns für dieses Angebot nicht belegt – wir zeigen hier nur Förderungen, die der Anbieter selbst gepflegt oder unsere Redaktion geprüft hat. Das heißt nicht, dass keine Förderung möglich ist.
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Über den Kurs
GRUNDLEGENDE KOMPETENZEN IN ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE, ARBEITS- UND ORGANSATIONSENTWICKLUNG Modul 1: Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie Modul 2: Individuelles Verhalten in Organisationen: Arbeitsmotivation und Arbeitsve…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“
Wie lange dauert „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“?
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalpsychologie. Führung, Kompetenzen, Resilienz“ statt?
Die Weiterbildung wird hybrid angeboten.
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