Lerninhalte u.a.:
- Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Rechtliche Grundlagen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung des Abrechnungssystems (Praxisteil)
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Lerninhalte u.a.: - Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts - Rechtliche Grundlagen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung des Abrechnungssystems (Praxisteil)
Lerninhalte u.a.:
- Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Rechtliche Grundlagen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung des Abrechnungssystems (Praxisteil)
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Die Weiterbildung dauert 6 Monate.
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
wisoak Bremen Wisoak gGmbH · Bremen · 6 Monate
wisoak Bremen Wisoak gGmbH · Bremen · 17 Monate