Lernziele: Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalabrechnung mittels SAP®-Software, SAP®-Anwenderzertifizierung
Einführung in das Online-Lernformat
Essenzielle Geschäftsprozesse SAP HCM
- Einführung in das SAP-System
- allgemeines Systemverständnis, Systemanmeldung, SAP GUI, Bewegung und Steuerung, Personalisierung, Hilfefunktionen, themenbezogene Übungsaufgaben
- S4HR05 - Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM auf S/4HANA
- Zusammenfassung und Wiederholung, Bausteinprüfung S4HR05, Auswertung der Bausteinprüfung
Essenzielle Geschäftsprozesse Personalabrechnung in SAP
- S4HR11 - Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung
- die deutsche Personalabrechnung
- Durchspielen der spezifischen Personalabrechnung Deutschland, Festlegen von Infotypen, Durchführung einer Abrechnung,
- Zusammenfassung und Wiederholung
- Bausteinprüfung S4HR11, Auswertung der Bausteinprüfung, Auswertung des Bausteins
Spezialwissen SAP HCM mit Zertifizierung HCM
- S4HR35 - Stammdatenkonfiguration in SAP HCM für S/4HANA (Auszug)
- S4HR36 - Zeitwirtschaft in SAP HCM für SAP S/4HANA (Auszug)
- S4HR55 - Organisationsmanagement in SAP HCM für S/4HANA (Auszug)
- Vorbereitung auf die SAP®-Anwendungszertifizierung
- Ablegen der SAP® Zertifizierungsprüfung
- Einweisung in die Zertifizierungssoftware, Durchführung der SAP®-Anwendungszertifizierung, Nachbesprechung
In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).