Personalreferenten übernehmen eine Schlüsselrolle in der HR-Abteilung. Diese Weiterbildung vermittelt SAP-Kenntnisse und bereitet Teilnehmende durch die AEVO-Zertifizierung auf die Ausbildung von Mitarbeitenden vor.

Ausbildung der Ausbilder nach AEVO

(Dauer: ca. 8 Wochen)

  • Planung der Ausbildung
  • Methodische/didaktische Unterweisung etc.
  • Vorbereitung auf die Kammerprüfung
Personalorganisation: Personalwesen/Personalmanagement

(Dauer: ca. 12 Wochen)

  • Aufbau und Steuerung moderner Personalstrukturen
  • Mitarbeitermotivation und attraktive Vergütungsmodelle
  • Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften
  • Strategisches Personalmanagement und Controlling
  • Personelle Neuausrichtung im Rahmen von Veränderungsprozessen
SAP HCM Anwender Personaladministration (Human Capital Management)

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Systemkonfiguration und Design
  • ERP Anwendungsberatung
  • HCM-Prozesse automatisieren
  • Reporting Tools etc.
Spezielle Rechtsprechung: Arbeitsrecht

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Arbeitsrecht und aktuelle Entwicklungen
  • Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Regelungen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
  • Einfluss des Gleichstellungsgesetzes auf das Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsschutzrecht und Jugendarbeitsschutzrecht
  • Wichtige Rechtsquellen im Arbeitsrecht
  • Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG

Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.