Cloudbasiertes Arbeiten mit Zusatzqualifikation HR Management sowie Führen durch Empathie und Motivation In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen des cloudbasierten Arbeitens und vertiefen Ihr Wissen im HR Management. Sie setzen sich intensiv mit der Nutzung von OneDrive auseinander und erfahren, wie Sie durch Empathie und Motivation effektiv führen können. Sie erwerben Kenntnisse über die Einrichtung und Nutzung von OneDrive, um Dokumente sicher zu speichern und zu teilen. Zudem lernen Sie, wie Sie OneDrive in Ihre HR-Prozesse integrieren, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Führungsfähigkeiten, bei denen Empathie und Motivation im Mittelpunkt stehen. Durch praxisnahe Übungen wenden Sie das Gelernte direkt an. Sie arbeiten mit OneDrive, um HR-Dokumente zu verwalten, und reflektieren Ihre Führungsansätze in simulierten Szenarien. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, OneDrive effektiv im HR Management einzusetzen und Ihre Führungskompetenzen durch empathisches und motivierendes Handeln zu stärken.

Cloudbasierte Datenanalysen und IT-Administration
  • Kenntnisse im Umgang mit OneDrive und Verständnis der Unterschiede zwischen den Cloudversionen
  • Arbeiten mit Planner und To-Do
  • Zusammenarbeit im Team unter Einbeziehung von OneDrive mit OneNote
  • Arbeiten mit SharePoint
  • Anwendungen aus dem OneDrive-Umfeld bei der Teamarbeit mit MS Teams

HR Management: Personalpolitik und -organisation
  • Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen, mit Fokus auf OneDrive als unterstützendes Tool
  • Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
  • Prozesse der Personalplanung unter Berücksichtigung von OneDrive
  • Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren

HR Management: Personalbeschaffung und -entwicklung
  • Methoden der internen Personalbeschaffung, unter Einbindung von OneDrive
  • Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
  • Grundlagen von Personalentwicklung mit Möglichkeiten durch OneDrive

Führen durch Empathie und Motivation
  • Einsatz von OneDrive beim Finden der richtigen Grundeinstellung
  • Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto
  • Fördern von Identifikation mit Anwendungen aus dem OneDrive-Bereich
  • Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen
  • Konfliktlösung mit Kommunikation über OneDrive und Teamdynamik
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Generationengerechtes Führen sowie Nutzung von OneDrive in der Führung

Datenanalyse mit Excel
  • Verstehen und Anwenden von Verweisfunktionen mit Integration von OneDrive
  • Knüpfen von Formatierungen an Bedingungen
  • Nutzen von OneDrive beim Erstellen von professionellen Diagrammen
  • Datenanalyse mit Pivot
  • Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung mit Fokus auf OneDrive

Erstellen von Präsentationen mit PowerPoint
  • Planen und Gestalten von Präsentationen unter Verwendung von OneDrive für Designs, Schriftarten und Vorlagen
  • Einfügen und Einrichten von Diagrammen
  • Erstellen von Masterlayouts mit Nutzung von OneDrive im Folienmaster
  • Zielgerechtes Einsetzen und Anpassen von Animationen und Übergängen mit Unterstützung durch OneDrive
  • Visualisieren von Informationen und Texten durch Schaubilder, Formen und Smart-Art, bereitgestellt über OneDrive

Arbeitsrecht: Stellenausschreibung und Verträge
  • Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags unter Berücksichtigung von OneDrive
  • Teilzeit, Befristung und AGB mit Fokus auf OneDrive

Arbeitsrecht: Rechte und Kündigungen
  • Direktionsrecht des Arbeitgebenden mit Anwendungen im Bereich OneDrive
  • Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
  • Organisationsunterlagen wie Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung unter Nutzung von OneDrive