In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im klassischen Projektmanagement. Sie lernen, Projekte systematisch zu planen, zu steuern und abzuschließen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Anwendung des klassischen Projektmanagements in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in den Bereichen Jahresabschluss und Bilanzanalyse. Sie werden in die Lage versetzt, die Grundlagen des klassischen Projektmanagements zu verstehen und anzuwenden. Dazu gehören die Definition von Projektzielen, die Erstellung von Projektstrukturplänen und die Entwicklung von Zeit- und Ressourcenplänen. Zudem erlernen Sie, wie das klassische Projektmanagement in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eingesetzt wird, um Prozesse effizient zu gestalten. Sie vertiefen Ihr Wissen über den Jahresabschluss und die Bilanzanalyse und erfahren, wie das klassische Projektmanagement zur Optimierung dieser Prozesse beiträgt. Die Weiterbildung kombiniert theoretische Inhalte mit praktischen Übungen. Anhand von Fallstudien und Projektsimulationen wenden Sie das klassische Projektmanagement in realitätsnahen Szenarien an. Dies ermöglicht Ihnen, die erlernten Methoden direkt umzusetzen und zu festigen. Nach Abschluss sind Sie in der Lage, Projekte im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Jahresabschluss und in der Bilanzanalyse unter Anwendung des klassischen Projektmanagements eigenständig zu planen und durchzuführen. Sie können Projektziele definieren, Ressourcen effizient einsetzen und den Projektfortschritt überwachen, um Ergebnisse zu erzielen.
- Einführung in das klassische Projektmanagement
- Projektarten
- Aufgaben eines Projektleiters im klassischen Projektmanagement
- Standards und Normen
- Projekt-Initialisierung mit Fokus auf klassisches Projektmanagement
- Projekt-Planung
- Projekt-Steuerung im Bereich klassisches Projektmanagement
- Projekt-Definition
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Abrechnungsrelevante Unterlagen
- Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
- Sozialversicherungsbeiträge
- Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
- Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden
- Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
Jahresabschluss Grundlagen
- Einführung in den Jahresabschluss
- Bestandteile des Jahresabschlusses
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Bilanzierung von Schulden und Eigenkapital
- Bilanzierung von Vermögensgegenständen
Bilanzanalyse und Abschlussinterpretation
- Interpretation und Aussagekraft des Jahresabschlusses
- Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung
- Analyse der Bilanzstruktur