In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im Personalwesen, ergänzt durch Kompetenzen in Mitarbeiterführung und Excel-Grundlagen. Sie lernen, Personalprozesse effizient zu gestalten und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Sie setzen sich mit den Kernbereichen des Personalwesens auseinander, darunter Personalplanung, -entwicklung und -controlling. Sie lernen, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Schichtpläne zu erstellen und Arbeitszeiten zu überwachen. Zudem werden Sie in die Lage versetzt, Gehälter und Boni zu berechnen sowie Leistungskennzahlen zu analysieren. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Führungsfähigkeiten, einschließlich der Anwendung verschiedener Führungsstile und der Durchführung von Zielvereinbarungen. Die Vermittlung von Excel-Grundlagen ermöglicht es Ihnen, HR-Berichte und Dashboards zu erstellen sowie Pivot-Tabellen und Diagramme zu nutzen. Die methodische Umsetzung erfolgt durch praxisnahe Übungen und Fallbeispiele, die den Transfer des Gelernten in den beruflichen Alltag unterstützen. Sie wenden die erlernten Techniken direkt an und festigen so Ihre Fähigkeiten im Personalwesen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Personalprozesse effizient zu steuern, Mitarbeiter kompetent zu führen und Excel als Werkzeug im Personalwesen einzusetzen.
- Grundlagen des Personalwesens und zentrale Begrifflichkeiten
- Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
- Einführung in das Personalwesen mit strukturellen Schwerpunkten
Personalplanung und -beschaffung
- Personalplanung mit Fokus auf Personalwesen
- Personalbeschaffung: Methoden und Grundlagen
Personalentwicklung und -verwaltung
- Personalentwicklung: Ziele, Grundlagen und systematische Planung im Personalwesen
- Personalverwaltung: Aufgaben und Ziele
- Personalentwicklung und moderne Ansätze im Personalwesen
Personalcontrolling und Compliance
- Aufgaben des Personalwesens im Personalcontrolling
Excel Grundlagen und -Anwendung
- Excel-Grundlagen und deren Einsatz im Personalwesen
- Unterschied zwischen Relativen und Absoluten Zellbezug kennen
- Zellen formatieren und bearbeiten - Anwendungen im Personalwesen
- Mit Funktionen Arbeiten
- Mit Formeln gezielt im Personalwesen arbeiten
Mitarbeiterführung und Teamleitung
- Gesprächs- und Verhandlungstechniken aus dem Personalwesen
- Zeitmanagement
- Methoden zur Problemanalyse innerhalb des Personalwesens
- Agile Führung und virtuelle Teams
- Mitarbeitendenmotivation und Personalwesen
- Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung
- Effektive Leitung von Teams mit Bezug auf das Personalwesen