Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Sie können Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse auf der Grundlage Fachwissen eigenständig beurteilen, konzeptionieren und evaluieren.
Lerninhalte
<p>Sie können Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse auf der Grundlage Fachwissen eigenständig beurteilen, konzeptionieren und evaluieren. Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse partizipativ anzulegen und unter interaktivem Einbezug unterschiedlicher Interessen zu initiieren (Interaktions- und Prozesskompetenz).</p><p>Wissensbereiche: Personalwesen, Management, Organisation, Unternehmensführung</p><p>Schwerpunkte: Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Mitbestimmung, Unternehmensentwicklung, Managementhandeln, Personalplanung, Prozessmanagement, Interaktionskompetenz, Betriebsrat, Personalrat</p>
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Häufige Fragen zu „Partizipative Personal- und Organisationsberatung“
Ist „Partizipative Personal- und Organisationsberatung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Partizipative Personal- und Organisationsberatung“?
Die Weiterbildung dauert 10 Monate.
Was kostet „Partizipative Personal- und Organisationsberatung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Partizipative Personal- und Organisationsberatung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Partizipative Personal- und Organisationsberatung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.