Personalverwaltung und -organisation - Einführung
TFA-Akademie GmbH · Neubrandenburg
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung.
Lerninhalte
<p>Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. <br/> <br/>Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein - das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Gut ausgebildete Personalfachleute sind deshalb als Dienstleister für Mitarbeiter und Führungskräfte ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens. <br/> <br/>In diesem Modul lernen Sie die wichtigsten Prozesse im Personalwesen im Ansatz kennen und was sich hinter den Fachbegriffen verbirgt. Als Absolvent verstehen Sie die Personalorganisation und ihre Aufgaben.</p><p>Einführung in die wichtigsten Themen des Personalwesens:<br/></p><ul><li> Grundlagen: Einordnung, Kernprozesse, Aufgabenbereiche</li><li> Organisation: Personalwesen innerhalb der Aufbauorganisation</li><li> Personalpolitik: Unternehmensphilosophie, Rahmenaufgaben</li><li> Personalcontrolling: Personalkennzahlen, Personalstatistik</li><li> Personalplanung: qualitative und quantitative Personalplanung</li><li> Personalbeschaffung: Stellenbeschreibung bis Personalauswahl</li><li> Personalbeschaffung: Bewerberauswahl bis Personaleinstellung</li><li> Personalfreisetzung: Beendigung des Arbeitsverhältnisses</li><li> Personalführung: Führungsstile, Führungsinstrumente</li><li> Personalentwicklung</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Personalverwaltung und -organisation - Einführung“
Ist „Personalverwaltung und -organisation - Einführung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Personalverwaltung und -organisation - Einführung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalverwaltung und -organisation - Einführung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalverwaltung und -organisation - Einführung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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