Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Der Kurs vermittelt Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung die vielfältigen Anforderungen des Berufs, einschließlich Recruiting und Vermittlung.
Lerninhalte
<p>Der Kurs vermittelt Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung die vielfältigen Anforderungen des Berufs, einschließlich Recruiting und Vermittlung. Hohe Kommunikationsfähigkeit, kaufmännisches Geschick und Führungsqualitäten sind gute Voraussetzungen für den Erfolg. Nach einem Einstieg in Büroverwaltung und -kommunikation lernen die Teilnehmer die wichtigsten Prozesse im Personalwesen und deren Wechselwirkungen kennen. Sie werden mit gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit vertraut gemacht und erwerben Kenntnisse in Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Zeitarbeit, Kommunikation und Führungswissen. Networking, Datenschutz und erfolgreiches Verkaufen runden das Wissen ab. Zudem vermittelt der Kurs die Nutzung der weit verbreiteten Lohnbuchhaltungssoftware DATEV, die automatisierte Berechnungen und Datenübergaben ermöglicht.</p><ul><li> Büroverwaltung und -kommunikation</li><li> Personalverwaltung und -organisation</li><li> Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht</li><li> Gestaltung von Arbeitsverhältnissen</li><li> Personalbeschaffung und -entwicklung</li><li> Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit</li><li> Kommunikation und Mitarbeiterführung</li><li> Datenschutz Grundlagen</li><li> Businessnetworking</li><li> Führen virtueller Teams</li><li> Erfolgreich Verkaufen</li><li> Arbeiten 4.0 - neue Arbeitsformen</li><li> Einführung und Aufbau der Software</li><li> Einrichten der Arbeitsumgebung</li><li> Anlegen von Mandanten und Stammdaten</li><li> Durchführung von Abrechnungen und Korrekturen</li></ul>
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Häufige Fragen zu „HR-Manager:in mit DATEV“
Ist „HR-Manager:in mit DATEV“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „HR-Manager:in mit DATEV“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „HR-Manager:in mit DATEV“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „HR-Manager:in mit DATEV“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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