Die Maßnahme vermittelt praxisorientierte Kenntnisse für eine Tätigkeit im Personalwesen, insbesondere im Bereich Personalgewinnung und administrativer Personalarbeit. Teilnehmende lernen zentrale Abläufe der Bewerberansprache, Auswahl und Einstellung kennen und erhalten Einblicke in digitale Werkzeuge und moderne Recruitingprozesse - inklusive des Einsatzes von KI.