KI-Berater:innen unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter KI-Werkzeuge. Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen in Marktüberblick, Bewertungsverfahren und Einführungsplanung für KI-Tools. Eine integrierte Karrierewoche ergänzt die fachlichen Inhalte um Bewerbungsstrategien und Interview-Training durch Karrierecoaches. Die Inhalte sind arbeitsmarktnah und direkt umsetzbar.
- Kategorien von KI-Werkzeugen
- Positionierung großer Anbieter
- Open-Source- und Nischenlösungen
- Funktionale Passung
- Datenschutz und Datenverarbeitung
- Kosten- und Lizenzmodelle
- Anforderungskataloge und Gewichtungen
- Proof-of-Concept und Testläufe
- Nutzerfeedback und Referenzen
- Dokumentation der Auswahl
- Vorbereitung von Einführung und Schulung
- Review nach Einsatzphase
- Fundierte Tool-Empfehlungen für Kundinnen und Kunden
- Vermeidung teurer Fehlentscheidungen
- Belastbare Grundlage für Roadmaps
- Bewerbungsstrategie (Anschreiben, Lebenslauf, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Interviewführung (Face 2 Face & Digital)
Die Inhalte decken die Anforderungen der Tätigkeit als KI-Berater:in mit Schwerpunkt Tool-Auswahl ab. Teilnehmende verschaffen sich Marktüberblicke, bewerten Tools entlang funktionaler und datenschutzrechtlicher Kriterien und begleiten Auswahl und Einführung im Unternehmen. Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte aus IT- und Beratungsumfeld sowie Quereinsteiger:innen mit KI-Bezug.