Die Weiterbildung IT Management und Digitale Transformation vermittelt organisatorische, technische und strategische Kompetenzen zur Steuerung digitaler Veränderungsprozesse. Die Inhalte werden entlang von IT-Strategie, Prozessdigitalisierung und Transformationssteuerung strukturiert aufgebaut.
IT-Strategie und Zielbild- Digitale Zielbilder für Organisationen entwickeln
- IT-Anforderungen aus Geschäftsprozessen ableiten
- Systemlandschaften und technologische Abhängigkeiten analysieren
- Prioritäten für digitale Vorhaben nachvollziehbar festlegen
Prozessdigitalisierung
- Bestehende Abläufe auf Digitalisierungsbedarf prüfen
- Medienbrüche und manuelle Prozessschritte identifizieren
- Digitale Lösungen nach Nutzen und Umsetzbarkeit bewerten
- Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT strukturieren
Transformationssteuerung
- Veränderungsvorhaben methodisch planen und koordinieren
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege festlegen
- Risiken, Ressourcen und Zeitpläne überwachen
- Kommunikations- und Abstimmungsprozesse begleiten
Governance und Nachhaltigkeit
- IT-Governance und Sicherheitsanforderungen berücksichtigen
- Ergebnisse digitaler Maßnahmen anhand von Kennzahlen bewerten
- Optimierungspotenziale für Prozesse und Systeme ableiten
- Weiterentwicklung digitaler Strukturen dokumentieren
Die Weiterbildung befähigt zur organisatorischen Steuerung, Bewertung und Weiterentwicklung digitaler Transformationsprozesse.