Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Gap Analysis unterstützt Teamleiter:in dabei, Ist- und Soll-Zustände im eigenen Team strukturiert zu vergleichen. Der Kurs zeigt, wie Gap Analysis für Prozess-, Kompetenz- und Tool-Fragen eingesetzt wird.
Lerninhalte
<p>Gap Analysis unterstützt Teamleiter:in dabei, Ist- und Soll-Zustände im eigenen Team strukturiert zu vergleichen. Der Kurs zeigt, wie Gap Analysis für Prozess-, Kompetenz- und Tool-Fragen eingesetzt wird. Im Fokus stehen Methodik, Datengrundlagen und Ableitung konkreter Maßnahmen.<br/> <br/> <br/> !Kursinhalt<br/> <br/> <br/> !1. Gap-Analyse-Logik im Teamkontext<br/> *Ist-Soll-Vergleiche auf Team-Ebene<br/> *Typische Felder: Prozesse, Kompetenzen, Tools<br/> *Abgrenzung zu Retrospektiven und Benchmarking<br/> <br/> <br/> !2. Methoden und Frameworks<br/> *Fishbone zur Ursachenermittlung<br/> *FVD-Bewertung für Potenziale<br/> *Kombination mit Reifegradmodellen<br/> <br/> <br/> !3. Prozesse sichtbar machen<br/> *Flowcharts und Swimlanes für Team-Prozesse<br/> *SIPOC-Analyse für Schnittstellen<br/> *BPMN-Grundlagen für detaillierte Abbildungen<br/> <br/> <br/> !4. Daten und KI in der Analyse<br/> *Excel und Copilot für Kennzahlen<br/> *ChatGPT für Clusterung qualitativer Daten<br/> *Power BI für Visualisierung komplexer Lücken<br/> <br/> <br/> !5. Maßnahmenplan und Umsetzung<br/> *Priorisierung identifizierter Lücken<br/> *Change-Impact je Gap für Teamleiter:in einschätzen<br/> *Verknüpfung mit KPIs und Benefits<br/> <br/> <br/> !Berufliche Relevanz<br/> <br/> <br/> *Strukturierte Gap Analysis als Basis für Teamentwicklung<br/> *Konkrete Maßnahmen statt allgemeiner Verbesserungswünsche<br/> *Stärkere Argumentationsbasis für Teamleiter:in in Review-Runden</p>
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Häufige Fragen zu „Gap Analysis für Teamleiter:in“
Ist „Gap Analysis für Teamleiter:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Gap Analysis für Teamleiter:in“?
Die Weiterbildung dauert 4 Monate.
Was kostet „Gap Analysis für Teamleiter:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Gap Analysis für Teamleiter:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Gap Analysis für Teamleiter:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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