Gesundheit ist (fast) alles. Betriebliches Gesundheitsmanagement hilft dabei, Belastungen zu minimieren und die psychische und physische Gesundheit der Beschäftigten zu stärken. Sie konzipieren ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement für Kundschaft oder Mitarbeitende, bauen dieses auf und evaluierenes. Auch die Planung, Umsetzung und Evaluation einzelnder Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum.
Wissensbereiche: Gesundheitsmanagement
Schwerpunkte: Grundlagen von BGM und BGF, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Prävention und Gesundheitspsychologie, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Gesunde Führung und Mitarbeitermotivation