Im Rahmen des Lehrgangs werden grundlegende psychologische Kenntnisse vermittelt, die zur Führung von Mitarbeitenden und Teams angewendet werden können. Die Teilnehmenden setzen sich damit auseinander, wie auf Basis psychologischer Erkenntnisse ein konstruktives Arbeitsumfeld gestaltet werden kann.
Themenschwerpunkte sind unter anderem der Aufbau eines vertrauensvollen Miteinanders, das frühzeitige Erkennen und Bearbeiten von Konflikten sowie die Förderung individueller Stärken und gruppendynamischer Prozesse. Ziel ist es, Grundlagen für eine Führungskultur zu schaffen, die Motivation, Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft in Teams unterstützt.
Grundlagen der Führung und Psychologie (ca. 3 Tage)
- Einführung in die Führung
- Führung und Sprache
- Wesensmerkmale von Führung
- Der Führungsprozess
- Führung und Ziele
- Führungskompetenzen und Verantwortlichkeiten
- Grundprinzipien der psychologischen Führung
- Psychologische Grundlagen für die Führung von Teams
Führungspersönlichkeit und Persönlichkeitspsychologie (ca. 5 Tage)
- Führungspersönlichkeiten
- Persönlichkeitspsychologie für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams
- Teamprofile erstellen
- Führung und Angst
- Psychologische Grundlagen der Führungsbeziehung
- Psychologische Sicherheit im Team schaffen
- Motivation und Engagement der Teammitglieder fördern
- Umgang mit herausfordernden Situationen und Teammitgliedern
- Stressbewältigung und Resilienz im Team
- Umgebungen für Persönlichkeiten aufbauen
Führungstechniken und Teamdynamik (ca. 7 Tage)
- Führungskultur aufbauen
- Unterschied zwischen Persönlichkeit und
- Verhalten
- Der Mechanismus der Verhaltensbeeinflussung
- Die wichtigsten Kräfte der Führung
- Die wichtigsten Führungstechniken
- Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Verhaltensweisen
- Konfliktmanagement und Mediation
- Teamdynamik
- Missverständnisse vieler typischer Zielvereinbarungssysteme
- Entscheidungsfindung im Team
- Fokus erhöhen und Entscheidungen treffen
- Führung in Krisensituationen
- Führung und Kommunikation
- Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team
Projektarbeit und Prüfung (ca. 5 Tage)
- Zeit für die Prüfungsvorbereitung
- Zeit für die Projektarbeit. Realer und komplexer Anwendungsfall aus der Praxis.
- Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
- 1. Prüfung: Projektarbeit / Anwendungsfall (Deutsch)
- Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
- 2. Prüfung: Open Book Klausur (Deutsch)