Betriebliches Personalwesen
  • Einführung und Organisation
  • Personalverwaltung, ­planung, ­entwicklung, Personalmarketing, Personalbeschaffung, -anforderung, -anwerbung und Personaleinstellung
  • Sozialrecht
  • Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Gesundheitsschutz
  • Soziale Sicherung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Grundlagen der Ausbildung
  • Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen
  • Statistik, EDV und Tabellenkalkulation


Buchführung und Lohnbuchführung
  • Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien)
  • Tages­, Monats­ und Jahreslohnsteuertabellen
  • Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien)
  • Allgemeines Recht


Arbeitsrecht
  • Partner des Arbeitsverhältnisses
  • Einstellung des Arbeitnehmers
  • Gestaltung des Arbeitsvertrages
  • Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Grenzen der Vertragsfreiheit
  • Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Berufsbildungsrecht
  • Kündigungsschutzrecht
  • Sozialversicherungen
  • Steuern