Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Diese Weiterbildung behandelt Grundlagen, Psychologie, Diagnose, Strategie, Kommunikation, Führung, Kultur, KI Transformation und Unternehmenssteuerung im Change Management, Wandel & Transformation.
Lerninhalte
<p>Diese Weiterbildung behandelt Grundlagen, Psychologie, Diagnose, Strategie, Kommunikation, Führung, Kultur, KI Transformation und Unternehmenssteuerung im Change Management, Wandel & Transformation.</p>Grundlagen, Psychologie und Diagnose<ul><li> Change Management umfasst Transition und Transformation sowie die Ebenen Struktur, Verhalten und Kultur.</li><li> House of Change, Kübler-Ross, Satir, SCARF und ADKAR beschreiben Reaktionen auf Widerstand, Lernangst, psychologische Sicherheit und Wandel.</li><li> Change Management behandelt Rollen, Verantwortung, Stakeholder-Analyse, Empathy Map, informelle Netzwerke, Betriebsrat, Risikoanalyse und Diagnosebericht.</li></ul><br/>Strategie, Kommunikation und Umsetzung<ul><li> Change Management behandelt Lewin, Kotter, Bridges, ADKAR, Kraftfeldanalyse und Modellvergleich für Prozessarchitektur, Übergänge, Strategie und Umsetzung.</li><li> Wandel behandelt Vision, Golden Circle, Storytelling, Kommunikationsplanung, Kanalwahl, Partizipation und Engagement. Nachhaltig. Transformation.</li><li> Unternehmenssteuerung behandelt agile Methoden wie Scrum, OKR, KPIs, Balanced Scorecard, PDCA, Roadmap, Dashboard und Wirkungsmessung im Change Management nachhaltig.</li></ul><br/>Führung, Kultur und KI<ul><li> Change Management behandelt Führung, Leadership, situatives Führen, emotionale Intelligenz, Motivation, laterale Führung und psychologische Sicherheit.</li><li> Kultur behandelt Kulturebenen nach Schein, Kulturdiagnose, Kulturwandel, Teamphasen, Integration und permanente Anpassung, Transformation & Wandel.</li><li> KI Transformation behandelt ChatGPT, Claude und Perplexity sowie Prompting, Datenschutz, Bias, Qualitätskontrolle und KI als strukturellen Wandel.</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Change Management“
Ist „Change Management“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Change Management“?
Die Weiterbildung dauert 5 Monate.
Was kostet „Change Management“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Change Management“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Change Management“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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