Die Weiterbildung qualifiziert als Recruiter:in mit Personal Branding. Sie vermittelt professionelle Recruitingprozesse und befähigt zur gezielten Positionierung als Ansprechperson im Arbeitsmarkt durch strategisches Personal Branding.

!Grundlagen Recruiting professionell anwenden

*Recruitingprozesse als Recruiter:in strukturieren
*Anforderungsprofile im Recruiting erstellen
*Stellenausschreibungen zielgruppengerecht formulieren
*Auswahlverfahren im Recruiting dokumentieren

!Personal Branding im Recruiting einsetzen

*Personal Branding als Recruiter:in entwickeln
*Positionierung im Personal Branding definieren
*Kommunikationsleitlinien für Personal Branding festlegen
*Reichweite durch Personal Branding gezielt erhöhen

!Active Sourcing und Ansprache

*Direktansprache im Recruiting professionell gestalten
*Netzwerkaufbau im Rahmen von Personal Branding betreiben
*Talentpools im Recruiting strukturieren
*Bewerberkommunikation nachvollziehbar dokumentieren

!Praxisnahe Umsetzung und Reporting

*Recruitingkampagnen mit Personal Branding verzahnen
*Personal Branding Aktivitäten systematisch planen
*Recruitingkennzahlen auswerten
*Reporting zu Recruiting und Personal Branding erstellen

Die Qualifizierung befähigt zur Tätigkeit als Recruiter:in mit Personal Branding. Teilnehmende steuern Recruitingprozesse eigenständig und nutzen Personal Branding gezielt zur nachhaltigen Ansprache geeigneter Kandidat:innen.